← ทุกโปรแกรมLEVEL 4 · LEADER
ตัวจริงที่นำคนเป็น
จากหัวหน้าที่แบกทุกอย่าง สู่ผู้นำที่ทำให้คนเติบโต
พัฒนาการตระหนักรู้ตนเอง การโค้ช การมอบหมายงาน และการให้ Feedback เพื่อสร้างทีมที่รับผิดชอบได้
START WITH YOUR REAL CHALLENGE01 02 03
โจทย์เหล่านี้คุ้นกับองค์กรคุณไหม?
มอบหมายงานแล้วต้องกลับมาทำเอง
คุยเรื่องผลงานยากและทีมรอคำสั่ง
จากการเรียนรู้ สู่พฤติกรรมที่ลงมือทำ
เป้าหมายการเรียนรู้เบื้องต้น ซึ่งจะปรับให้ตรงกับสถานการณ์และระดับผู้เรียนขององค์กร
- ระบุรูปแบบการนำและผลที่มีต่อทีม
- ฝึกคำถามโค้ชและ Feedback ในสถานการณ์จริง
- มอบหมายงานโดยกำหนดผลลัพธ์ อำนาจตัดสินใจ และจุดติดตาม
EXPERIENCE → REFLECTION → ACTION01 02 03
โครงสร้างการเรียนรู้
ฝึกจากประสบการณ์ สะท้อนสิ่งที่ค้นพบ และออกแบบการนำไปใช้ในงานจริง
รู้ทันตัวเองในฐานะผู้นำ
สะท้อนเหตุการณ์กดดันและรูปแบบการตอบสนอง
สิ่งที่ได้ลงมือสร้าง
Leadership Reflection Map
นำผ่านบทสนทนา
ฝึก coaching triad และ performance conversation
สิ่งที่ได้ลงมือสร้าง
แนวทางสนทนาแบบโค้ช
มอบหมายให้เติบโต
ออกแบบการมอบหมายงานจริงและ peer consultation
สิ่งที่ได้ลงมือสร้าง
Delegation Canvas และแผนพัฒนาทีม
ลำดับกิจกรรมและระยะเวลาเป็นกรอบตั้งต้นสำหรับออกแบบร่วมกัน ยังไม่ใช่ตารางอบรมที่ยืนยันแล้ว
TAKE IT BACK TO WORK
สิ่งส่งมอบที่นำกลับไปใช้
- Leadership Development Plan
- Coaching & Feedback Toolkit
- ข้อตกลงมอบหมายงานและแผนติดตาม
MAKE GROWTH VISIBLE
วางแผนวัดผลร่วมกัน
- Rubric ทักษะโค้ชและมอบหมายงานจากการฝึก
- Feedback จากทีมตามเกณฑ์ที่ตกลง
- ติดตามการทดลองใช้พฤติกรรมผู้นำในงานจริง
ตกลงตัวชี้วัดและช่วงติดตามก่อนเริ่ม โดยไม่ใช้คะแนนความพึงพอใจแทนหลักฐานการเปลี่ยนพฤติกรรม
TAILORED FOR YOUR ORGANIZATIONเริ่มจากโจทย์ของคุณ
เริ่มจากโจทย์ของคุณ
แล้วออกแบบเส้นทางไปด้วยกัน
ส่งข้อมูลบริบท กลุ่มผู้เรียน และผลลัพธ์ที่อยากเห็น ทีมงานจะใช้เป็นฐานหารือเพื่อจัดทำ Proposal พร้อมขอบเขตและงบประมาณ
คำถามก่อนเริ่ม
ต้องเรียนตามลำดับทั้ง 5 ระดับไหม?
เลือกจุดเริ่มต้นตามโจทย์และความพร้อมได้ หากต้องการพัฒนาต่อเนื่อง ทีมงานจะช่วยเชื่อมระดับที่เกี่ยวข้องเป็นเส้นทางเดียวกัน
ระยะเวลาและค่าใช้จ่ายเท่าไร?
Workshop 2 วัน หรือ Learning Journey แบบแบ่งช่วง เป็นรูปแบบตั้งต้น ค่าใช้จ่ายขึ้นกับจำนวนผู้เรียน การปรับเนื้อหา ทีมวิทยากร สถานที่ และการติดตามผล โดยยืนยันในข้อเสนอเฉพาะองค์กร
หลังส่งคำขอจะได้อะไร?
ทีมงานรับข้อมูลเพื่อพูดคุยยืนยันโจทย์ ก่อนจัดทำข้อเสนอ การส่งคำขอยังไม่ใช่การจองหรือยืนยันค่าใช้จ่าย